Recrutement.

La vie chez Translymat


Nous œuvrons à la mise en place d’une ambiance et à diffuser un état d’esprit qui repose sur la transparence, l’unité et l’ambition.

Offre d’emploi

Il s’agit d’échanger de manière transparente sur vos aspirations, sur vos forces et faiblesses pour s’assurer que vous serez bien chez nous.

-> 3 pré-requis, en êtes-vous capable ? 🙂

  • La franchise.

  • La fiabilité.

  • L’énergie.

“Pour moi, Translymat, c'est une famille dont je suis membre depuis 2006 en tant que chauffeur. J’y ai vécu beaucoup de changements, j'aime l'ambiance et ce que j’y fais : un métier que j'adore, dans une société que j’aime. Merci Audrey et merci Laurent !”

Philippe Soudier

Cadre de vie

Nous sommes dans de nouveaux locaux depuis 2024 afin que chacun se sente bien et puisse souffler dans un cadre confortable et moderne.

  • Douches sur place.

  • Salle de détente avec billard

  • Parking

“J'occupe, le poste de chauffeur poids lourd 8×4 grue depuis janvier 2023. J’ai choisi cette entreprise pour les valeurs humaines qu’elle développe. Je me sens écouté et considéré au quotidien. La direction fait de son mieux pour nous procurer des conditions de travail de qualité, dans un cadre bienveillant et professionnel où il fait bon vivre !”

Lionel Sanchez

Politique RH

Dans un secteur, par nature profondément masculin, nous créons un cadre qui attirera davantage de femmes à nous rejoindre.

  • Tous nos postes sont ouverts aux femmes.

  • 7 femmes dans l’équipe à date.

  • Et ce n’est que le début 💪 !!!

“Étant la première femme chauffeur, j’ai tout de suite été très bien accueillie et accepté que ce soit par mes collègues chauffeurs ainsi que par la direction. Nous avons une très belle entente entre nous, cette entreprise à vraiment un côté famille.”

Tracy Pagan

Voir nos nouveaux locaux en détail


Des femmes et des hommes d’excellence.


Notre objectif est de continuer à ouvrir nos métiers, traditionnellement, très masculins aux femmes. Pour ce faire, nous créons un environnement et une culture qui y soient agréables pour les femmes et les hommes.

Nous nous engageons à embaucher et soutenir les femmes dans nos métiers afin de bâtir une équipe diversifiée qui soit d’autant plus efficace et dont le fonctionnement tend vers davantage d’harmonie et de performance. Les deux sont souvent liées à nos yeux.

Aujourd’hui, la présence des femmes dans notre équipe génère une dynamique unique et enrichissante. Actuellement, nous comptons trois femmes chauffeuses et une conductrice d’engins lourds qui prouvent tous les jours que la réussite dans ce secteur n'est pas réservée aux hommes.

Merci à vous, Mesdames !

“ On ne compte pas s'arrêter là: nous allons continuer à promouvoir l'égalité des genres au sein de notre entreprise et de changer progressivement notre culture d'entreprise pour qu'elle soit plus inclusive.”

Audrey Desmaris,
directrice de Translymat

Nous fournissons un service fiable, réactif, de proximité et humain.


Un transport à effectuer pour vos chantiers ?